17日，三星电子宣布，DS部门高管召开紧急会议，决定冻结总裁桂庆贤以下高管的工资。这是自2015年以来九年来首次冻结高管薪资。三星电子解释说：“管理层和高管已达成共识，现在迫切需要采取特别措施并以身作则，以应对日益恶化的业务业绩”，并补充说，“我们决定今年冻结高管薪酬。” 他补充说，“同时，我们更加坚定了迅速确保竞争力和规范管理的决心。”
三星电子半导体部门（DS）的高管们对历史上最大的赤字负有责任，并决定今年冻结工资。目的是让高管在危机时刻发挥带头作用。去年，由于内存半导体价格下跌，三星电子将全球半导体领导者的地位让给了英特尔。
三星电子DS部门去年第三季度累计赤字超过12万亿韩元。业界预计去年累计营业亏损约为13万亿韩元。这主要是由于全球经济低迷导致IT需求减少，导致三星电子旗舰产品DRAM和NAND等存储半导体价格下降。
去年全球半导体公司销售额排名
它还将半导体销售第 一名的位置让给了中央处理器（CPU）制造公司英特尔。根据市场研究公司 Gartner 的数据，三星电子 DS 部门销售额（不包括代工业绩）预计将创纪录的 399.5 亿美元。与 2022 年（638.23 亿美元）相比下降了 37.5%。英特尔去年销售额达486.64亿美元，两年后重新夺回全球半导体领先地位。
对高带宽内存（HBM）市场的延迟反应似乎对高管薪资的冻结产生了影响。以HBM竞争对手SK海力士为例，由于HBM3等高附加值产品的销售，其业绩较三星电子显着提高。SK海力士去年第三季度成功扭亏为盈。证券业预计，三星电子去年第四季度才能实现DRAM盈利。
这并不是三星电子首次冻结工资。三星电子在2009年受雷曼兄弟事件影响冻结薪资，在业绩大幅恶化的2015年也实施了薪资冻结。
不过，业界预计，由于去年第四季度开始的内存价格反弹，三星电子半导体部门的赤字将得到改善。三星证券研究员Hwang Min-seong预测，今年三星电子半导体部门的销售额和营业利润将分别为93.932万亿韩元和11.49万亿韩元。Meritz Securities研究员Kim Seon-woo预计销售额将达到111万亿韩元，营业利润将达到16.6万亿韩元。